Un primo referendum propositivo per limitare i privilegi dei capi azienda era già stato approvato con ampia maggioranza il 3 marzo scorso. La consultazione popolare del 24 novembre propone un rapporto non superiore a 1:12 tra lo stipendio base e quello più alto all’interno di una stessa impresa. In pratica, un amministratore delegato non potrebbe guadagnare in un mese più di quel che un operaio o un impegato della sua azienda percepisce in un anno. Ora in Svizzera, secondo il comitato referendario, quel rapporto medio è stimato in 1:43, mentre in Italia, secondo uno studio della Fisac-Cgil, è di 1:163, con punte notevolmente superiori nel caso dei top manager delle grandi aziende, spesso lautamente foraggiati anche con stock option, bonus e buonuscite da nababbi. (fonte)
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